Ｑ：在酒店工作上班，有甚麼規則須遵守的呢，若違規了，是否會處罰？
Ｑ：在酒店工作上班，有甚麼規則須遵守的呢，若違規了，是否會處罰？
Ａ：國有國法，家有家規，公司也有自己的規矩，想當然爾，酒店也是有自己的規矩
常見的罰則如下：
遲到：遲到一分鐘是扣50元，但一周可用延半或延一一次，可用補班抵罰單
曠職：可用調班補班處理，或是開自買全場罰單，至於自買多少錢，視店家而定
框出未回報：有時小姐跟客人出場應酬，可能玩得太開心了，所以常會忘記回報公司，公司為了小姐安全，是非常注重回報動作的，若經常性的沒有回報，則會開立罰單，1000-5000元不等，視店家而定，也可用補班抵罰單
開會遲到或未到：店家並不會常常開會，所以非常注重開會的出席率，若開會遲到通常是開立罰單3000元；沒到的話，則是開立罰單5000元或是開自買全場罰單
與客人起衝突：這是非常大忌的事情，不管哪間店都一樣，只要跟客人起衝突，一律是開除不支薪
臨檢時嬉鬧：有時警察會進行例行性臨檢，在這等待的時間，千萬別因為無聊就跟姊妹聊天嬉鬧，因為會延誤到臨檢的進度，通常是開立罰單3000元
攜帶違禁品：這是大忌，被搜到的話，違禁品沒收之外，還會開立罰單1000-3000元不等，屢犯者開除不支薪
挖角客人或小姐：這是大忌，一經查證，開除不支薪
上台攜帶手機：開立罰單1000-3000元不等，可用補班抵罰單
上台時吃東西：開立罰單500-1000元，可用補班抵罰單
上台時睡覺：開立罰單1000-3000元不等，可用補班抵罰單，屢犯者，開除不支薪
告知客人消費：開立罰單3000-5000元不等，屢犯者，開除不支薪
服裝儀容不合格：開立罰單500-1000元，或當天禁止打卡上班，補班處理
未依規定休檔或下檔：開立全場罰單或壓薪，若堅持不按規定辦理離職手續，開除不支薪
日薪４～５仟 (現領／日領) ((若有急需可先預支))
工作內容: 帶位、人員管制、文書填寫和墊檯
上班時間: 下午2點起～凌晨6點時段彈性
電話:0955-696-989
LINE ID：dkben
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